Viser 132 innlegg i kategorien Pensjon.
+

- Som ung er det viktig å tenke på pensjonen så tidlig som mulig

Starter du sparingen i dag vil rentes-rente gi stor gevinst.

+

Hybridpensjon sikrer lik pensjon for kvinner og menn

Sintef, Kirkens Bymisjon, Norsk senter for samfunnsforskning og Frischsenteret er noen av de som har byttet fra ytelses- til hybridpensjon. LO vurderer det også. Men hva er det, og hvordan fungerer det?

+

Er det for tidlig å spare til pensjon, sier du?

Nesten halvparten av oss mener pensjonen vi får bør være mellom 70 og 100 prosent av lønnen vi har i dag. Og hele 200 000 nordmenn aksepterer ikke en pensjon som er lavere enn lønnen.

+

Vi lever lengre, må jobbe lengre, og får mindre pensjon

Norge ble første land som satte i verk en omfattende reform av systemet for de offentlige alderspensjonene. Vi fikk i 2011 en betydelig reform som hadde bred oppslutning fra partene i arbeidslivet og av våre folkevalgte.

+

Visste du at kvinner ofte får mindre pensjon enn menn?

Det er det flere årsaker til at kvinner får mindre i pensjon enn menn. De har ofte lavere lønn enn menn, og de fleste lever lenger. Ved å leve lenger, og samtidig ha mindre innbetalt på pensjon enn menn, må færre pensjonspenger fordeles over flere år.

+

Synes du pensjonsspråket er håpløst?

Nå skal det bli enklere å forstå pensjon, for nå går alle forsikringsselskapene og bankene sammen om å bruke enklere ord og forklaringer på vanskelige uttrykk.

+

Årets trygdeoppgjør er klart

Det betyr redusert kjøpekraft for pensjonistene for andre år på rad. Grunnbeløpet (G) er fra 1. mai 2016 kr 92 576 kroner.

+

Tikkende pensjonsbomber kan gi reduserte velferdstilbud i norske kommuner

Tikkende pensjonsbomber kan gi reduserte velferdstilbud i norske kommuner, og vi vil få et dramatisk pensjonsoppgjør i offentlig sektor i 2016

+

Ny lov om uførepensjon innføres for private bedrifter 01.01.2016

Den nye uførepensjonsloven for private bedrifter har nye beregningsregler og ingen krav til tjenestetid. Loven er ment å gi en uføredekning som ligger nært opp til uførepensjonen i offentlig sektor.